Fundamentos presupuestarios

Las mujeres y el dinero

Cuando se trata de mujeres y de dinero, las noticias pueden ser desalentadoras. Vivimos más años, ganamos menos y logramos menos seguridad al jubilarnos. Pero no todo son noticias malas, ya que las mujeres también pueden elaborar excelentes presupuestos, ser extraordinarias inversionistas, ahorristas y emprendedoras.

Un buen ejemplo son las mujeres empresarias. En el libro "Millionaire Women Next Door", su autor Thomas Stanley describe a mujeres empresarias que se convirtieron en millonarias. A continuación le contamos algunas de las lecciones que Stanley aprendió de estas mujeres durante su investigación:

• Casi todas son dueñas de una vivienda, y una de cada tres mujeres tiene su propiedad libre de cargas.
• Existe una mayor probabilidad que las mujeres, a diferencia de los hombres, tengan un detallado sistema contable de gastos domésticos, un análisis más riguroso de su capital, y una mayor precisión respecto de sus objetivos de inversiones a largo y a corto plazo.
• El total de sus ingresos promedio es una gigantesca suma de $413,960, y estas mujeres ganan el 71% del ingreso de sus hogares.
• Son precavidas, y definitivamente más sagaces que los hombres.
• Su edad promedio es de 52 años
• Ocho de cada diez son madres
• La mitad de las mujeres que están actualmente casadas se han divorciado por lo menos una vez.

Ciertamente, la balanza está un poco inclinada en contra de las mujeres, pero con algo de planificación, mucho trabajo y ganas de aprender, las mujeres pueden ser exitosas e independientes en lo que se refiere a finanzas.

Si quiere tener éxito financiero, lo primero que tiene que afrontar es el presupuesto familiar. Tal como acabamos de mencionarlo, las mujeres millonarias son buenas para elaborar presupuestos y ejercen moderación. (Y moderadas, por cierto, significa ser prudente con el dinero y no necesariamente tacaña). Usted necesita saber en qué gasta su dinero. Si todavía no lo ha hecho, empiece a llevar un registro de sus gastos y elabore un presupuesto. Si tiene una familia, involúcrelos en el proceso. Para obtener prácticos folletos sobre cómo elaborar un presupuesto, visite el Centro de aprendizaje en ConsolidatedCredit.org

Una vez que haya creado su presupuesto y haya comenzado a llevar un registro de sus gastos, usted querrá encontrar diversas formas de sacarle el mayor provecho a su dinero. Consolidated también ofrece útiles folletos sobre gastos. Mientras menos gaste, más tendrá para ahorrar e invertir. Por eso, no tenga miedo de recortar cupones o de insistir en su familia el hábito de apagar las luces cuando salen de una habitación. ¡Todo, hasta lo más mínimo, ayuda!

Gaste con inteligencia

• Las mujeres controlan $3.3 billones en gastos de consumo anuales
• Las mujeres compran el 62% del total de automóviles
• Las mujeres realizan más del 50% de todos los viajes de negocios

Gane lo que usted vale

• Las mujeres ganan en promedio 77 centavos por cada dólar que ganan los hombres por una jornada completa de trabajo durante todo un año.
• Las mujeres ganan menos que los hombres en casi todos los tipos de industrias, incluyendo las profesiones con salarios altos, como medicina o abogacía.

Las mujeres que trabajan tienen menos probabilidades que los hombres de negociar su salario en su trabajo y, por consiguiente, tienen menos probabilidades de pedir aumentos. Diversas investigaciones descubrieron que las expectativas salariales de las mujeres están entre un 3 y un 32 por ciento más abajo que las expectativas de los hombres en relación con los mismos trabajos. Los hombres esperan ganar 13 por ciento más que las mujeres durante su primer año de trabajo de jornada completa y 32 por ciento más al llegar a la cúspide de sus profesiones.

Si planea trabajar para otra persona, es importante que investigue acerca de las tasas salariales para el tipo de trabajo que usted realiza (visite salary.com), para negociar su salario inicial y desarrollar las capacidades necesarias cuando llegue el momento de solicitar y obtener un aumento. Si no lo hace, usted recibiría un salario 5 veces menor en su actual trabajo y en términos de sus ingresos durante toda su vida. De hecho, las estadísticas muestran a las mujeres que nogocian regularmente sus aumentos salariales respecto de las que no lo hacen, con una diferencia superior de al menos $1 millón en salarios a lo largo de sus carreras.